Des del CEESC, entenem com una responsabilitat la vetlla per la formació continuada i actualitzada dels professionals de l’educació social; el Col·legi ofereix un catàleg de formació pròpia i, fonamentalment, d’acord amb multiplicitat d’altres agents, per donar resposta a les demandes i necessitats de les educadores i els educadors socials. Tanmateix, es generen vincles entre el món universitari i el professional per promoure col·laboracions mútues.
Descripció / Característiques del lloc de treball
Funcions:
Integrant-se en el conjunt de l’equip tècnic per donar continuïtat a la dinàmica de treball establerta:
- Diagnosi de l’estratègia formativa de l’entitat, definició de necessitats i gestió de la seva implementació, oferint una formació de qualitat arreu del territori català.
- Vetlla pels criteris de qualitat i les línies metodològiques de formació del CEESC.
- Proactivitat en la proposta de metodologies formatives adients per als diversos àmbits del col·legi, així com en la recerca d’agents amb els qui fer-ho.
- Gestió de cursos, altes i baixes d’alumnes, seguiment de professors, elaboració de manuals de formació, preparació de material...
- Oferiment d’espais de trobada, debat, investigació, generació de discurs... a educadores i educadors socials, prioritzant-los com a formadors i fent convocatòria i selecció per a la borsa de formadors.
- Presentació del CEESC i el món professional als estudiants d’Educació Social al llarg de tot el recorregut formatiu.
- Disseny i execució, conjuntament amb les Universitats, de programes de formació especialitzada.
- Acompanyament i promoció de col·lectius professionals dins el marc de l’educació social.
- Vetlla per la metodologia participativa en el conjunt de la dinàmica de l’entitat.
- Redacció de propostes i d’informes de seguiment de les activitats desenvolupades.
- Coordinació amb la resta de membres de l’equip tècnic i de la Junta de Govern de l’entitat, vetlla per la transversalitat de la formació en el conjunt de la dinàmica de l’entitat i resolució d’incidències.
- Participació proactiva en el conjunt de projectes i activitats segons l’agenda del Col·legi.
- Recerca i gestió de sol·licituds en convocatòries que puguin ser d’interès del Col·legi.
- Altres tasques de responsabilitat dins de l'àrea tècnica de l'entitat.
Perfil / Requisits
Formació indispensable
Formació inicial
- Grau, diplomatura o llicenciatura en estudis de Ciències Socials o altres estudis universitaris especialitzats en formació.
- Nivell C1 de català (Imprescindible).
- Castellà nivell alt parlat i escrit.
- Amplis coneixements i domini de l'entorn Office (es valorarà ACTIC o Competic).
- Coneixements en l'ús de TICs i en gestió de comunitats virtuals i xarxes socials.
Es valorarà
- Coneixement de la realitat del món professional de l’educació social.
- Coneixements d’idiomes.
- Experiència prèvia demostrable en gestió de formació en l’àmbit social.
- Coneixements de la gestió de la formació bonificada.
- Coneixements del desenvolupament de formació a distància.
Habilitats i qualitats
- Persona amb iniciativa, dinàmica i responsable.
- Capacitat elevada de coordinació i iniciativa pròpia.
- Persona polivalent, ordenada, sistemàtica i responsable.
- Capacitat de planificació estratègica i gestió per objectius.
- Empatia i capacitat per al treball en equip.
Altres mèrits que es valoraran especialment i que, en igualtat de condicions, prioritzaran els candidats i les candidates que els aportin
- Titulació acadèmica universitària en Educació Social o habilitació professional per a l’exercici professional d’educadora o educador social.
- Experiència professional en l’àmbit de la gestió d’organitzacions de caràcter social o no lucratiu, i especialment en formació en l’àmbit del sector social.
Condicions laborals
- Contracte de tècnic/a d’acord amb l’escala de retribucions pròpia del CEESC.
- 20 hores setmanals. De dilluns a divendres.
- Contracte temporal de 6 mesos per necessitats puntuals del servei.
- Contracte de tècnic mig d’acord amb l’escala de retribucions pròpia del CEESC (17.115 € bruts anuals).
- Lloc de treball: Barcelona i, eventualment, altres llocs segons activitats.
- Incorporació: immediata
Procés de selecció
Selecció de currículums i possible entrevista i/o prova escrita.
Interessats/ades enviar currículum professional i carta de presentació, indicant referència “TFormació”a subdireccio[arrova]ceesc.cat
El termini de presentació finalitza el 22 de desembre de 2023.
Es respondrà a totes les persones interessades.