Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

En relació amb les denúncies fetes per la UGT sobre l’episodi d’aldarulls viscut la setmana passada al centre adscrit a la DGAIA Can Rubió d’Esparraguera, des del CEESC afirmem que aquests dies s’han superat línies vermelles en el sistema de protecció a la infància, com són la desatenció dels riscos laborals i les agressions a professionals, fets que no podem acceptar.

El sistema de protecció a la infància viu una situació de saturació, agreujada per l’actual augment de l’arribada d’infants estrangers no acompanyats.
Considerem que l’arribada d’aquests infants no hauria d’haver constituït una emergència. Fa més de vint anys que vivim l’arribada de joves que fugen del seu lloc d’origen i cerquen una millor realitat en el nostre entorn.

El propi Síndic de Greuges porta temps alertant d’aquesta situació i, lamentablement, les seves constatacions segueixen sent vigents, com ho demostra el seu darrer Informe Anual sobre els Drets dels Infants (novembre 2017).

El CEESC fa temps que exigeix un treball més planificat i consensuat. Ara fa just un any reclamàvem un debat seriós i en profunditat per posar remeis conjunturals i per pensar estructuralment els canvis profunds que cal fer per atendre i protegir convenientment els nostres infants (Posicionament del CEESC - Juliol 2017).

No ens aturarem ara. En els propers dies farem una petició per reunir-nos amb la Comissió d'Infància del Parlament amb urgència. I també demanarem una trobada amb referents sindicals, per tal de buscar solucions a les fallades dels sistema, que no garanteixen la protecció laboral dels i les professionals.

Reclamem també la inversió necessària per atendre el que ara es considera una emergència de país, sense acceptar l’estructuració d’un sistema de protecció que ha de protegir d’igual manera tots els infants.

 

Aquest dimarts, 10 de juliol, la presidenta del CEESC, Maria Rosa Monreal, i la vicepresidenta i el vicepresident del CEESC, Francesca Ferrari i Lluís Vila, es van reunir amb la Directora General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència, Georgina Oliva.

La trobada venia motivada per parlar de l'obertura que s'està fent de centres d’acollida i residencials per a infants i adolescents estrangers no acompanyats. El CEESC ens vam oferir per facilitar la dotació en aquests centres amb educadores i educadors socials, a través de la nostra borsa de treball. També vam expressar la conveniència de disposar d’un espai estable de treball en què participin les entitats contractants. 

Durant el primer semestre de l'any han arribat a Catalunya a l’entorn de 1.000 infants i adolescents estrangers no acompanyats. Des de la DGAIA s’està treballant en dissenyar un model d’intervenció específic per a aquest col·lectiu i se’ns va expressar la voluntat de fer-nos partícips del seu disseny.

D’altra banda, vam parlar de la necessitat del desplegament de la Llei d'Infància. El propòsit és reactivar-ne els grups impulsors, aprofitant el consens que va suposar en el seu dia, i evidenciar la necessitat d’augmentar els recursos destinats a aquest col·lectiu.

Es va parlar també de la necessitat de prestigiar la professió de l’Educació Social. Vam poder presentar la feina que s'està fent per tal d’aconseguir l’aprovació d’una Llei d’Educació Social, una llei que ordeni i reguli els aspectes essencials de l’exercici de la professió d’educador/a social.

En la mateixa línia de defensa de la professió, el CEESC vam posar a disposició del Departament la taula de coordinació interuniversitària, un espai que reuneix els coordinadors dels estudis d'ES de les 9 universitats que l'ofereixen a Catalunya. 

Veiem en aquesta reunió amb Georgina Oliva la voluntat de recuperar la fluïdesa de comunicació entre la DGAIA i el CEESC. I estem esperançats de veure que partim de la idea comuna que el sistema de protecció és tot allò que afecta la vida del conjunt dels infants i perquè hem definit una agenda de treball, que esperem que es faci efectiva en benefici del conjunt del sistema i dels seus protagonistes.

 

Contracte temporal de substitució per baixa paternitat.

 

Els horaris d’atenció al públic durant els mesos de juliol i agost pateixen alguns canvis.

 

Per la promoció del paper de les dones professionals.

 

Aconsegueix una entrada doble per veure Dolphin Man.

 

Acompanyament professional, transformació col·lectiva.

 

El CEESC està adherit al programa Barcelona + Sostenible des de desembre de 2012.