En aquest primer trimestre de l’any 2019 hem presentat tres recursos a licitacions de serveis per tal que s’adeqüin a la normativa en matèria diversa com l’aplicació del conveni col·lectiu segons el sector, la categoria professional, les funcions a desenvolupar i la ràtio de professionals en els serveis:
- Ajuntament de Sant Celoni.
- Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor.
- Ajuntament d’Abrera.
D’aquests tres recursos, hem rebut resposta de l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor acceptant el recurs del CEESC i modificant els plecs de la licitació.
Pel que fa a les convocatòries de treball, el que volem és assegurar que en totes aquestes convocatòries es demani que el personal amb categoria “educador/a social” estigui en possessió de la titulació universitària d’Educació Social o que estigui habilitat per qualsevol col·legi professional d’educadores i educadors socials.
Hem presentat 16 recursos de reposició a convocatòries de treball de les següents administracions:
- Ajuntament de Balaguer.
- Ajuntament de Banyoles.
- Ajuntament de Barcelona.
- Ajuntament de Cambrils.
- Ajuntament de Premià de Mar.
- Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols.
- Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts.
- Ajuntament de Tiana.
- Ajuntament del Vendrell.
- Consell Comarcal del Baix Llobregat (x2)
- Consell Comarcal d’Osona
- Consell Comarcal del Pallars Jussà.
- Consell Comarcal del Priorat.
- DIPSALUT, Organisme Autònom de Salut Pública de la Diputació de Girona.
- Parc Salut Mar.
A dia d’avui hem rebut dues respostes acceptant els recursos de reposició.
Consulta l'Observatori de la realitat sociolaboral de l'Educació Social.